ソフトウェア開発エンジニア（上級）
求人番号
TKIT1003
勤務地
全国（本社：東京）＋全国31拠点
（札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 等）
リモートワーク制度あり
原則転勤なし（公共系プロジェクト等、例外あり）
喫煙方針：原則屋内禁煙（勤務地により異なる）
雇用形態
正社員（無期雇用）
勤務方式：
自社開発センターにおける受託開発
クライアント先での構内請負／派遣契約
想定年収・給与
月給：¥270,000 ～ ¥600,000
＋ 残業代全額支給
＋ 賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分程度）
＋ 各種手当
※経験・能力・年齢を考慮して決定昇給：年1回（7月）
年収例
30歳：¥5,000,000（サブリーダー ／ 入社3年目）
34歳：¥6,000,000（リーダー ／ 入社3年目）
40歳：¥8,000,000（マネージャー ／ 入社9年目）
50代：最大 ¥10,000,000（プロジェクト内容により変動）
60代：最大 ¥8,000,000（プロジェクト内容により変動）
勤務時間
9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
※残業あり（平均 11.4時間/月）
年齢制限
～65歳
学歴
不問
業務内容
【業務内容】
クライアントとのヒアリングを通じて、要件に即した最適なシステム仕様を設計・開発
受託開発では自社拠点で、構内請負／派遣契約ではクライアント先で、システム設計・プログラミング等を担当
配属はスキル・経験、キャリア志向、勤務希望に応じて決定します
チーム環境があり、いつでも相談・支援を受けられる体制を整備
【主なプロジェクト例】
AI関連システム、物流システム、生産管理システム
Webサイト構築、C/S型アプリケーション開発
ERP、SCM、PDM などのビジネスアプリケーション
iOS／iPadOS／Android 向けスマホ・タブレットアプリ
Deep Learning や学習支援システム設計・開発
ECサイト・ポータルサイト開発 など
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
特長および魅力
東証プライム上場企業など多数の大手企業と連携するプロジェクトに参画可能
充実した教育制度とキャリア支援体制
技術者とキャリア開発担当者（CDA）による定期面談制度
国家資格やベンダー認定資格取得を奨励し、支援制度あり（Oracle, Microsoft, Cisco 等）
業務内容は会社の定める範囲で変更あり
必要なスキル・経験
【必須】
システム開発経験：5年以上
【歓迎】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなどの経験
テックリードやプロジェクトマネージャーとしての経験
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、DB 等の領域での経験
IT系資格保有者（例：基本情報技術者試験など）
求める人物像
今後も開発現場で活躍し続けたい方
保有技術を活かしつつ後進育成にも関わりたい方
目標達成に向けて努力を継続できる方
誠実なコミュニケーションができる方
こんな方におすすめ
経験を適正に評価されたい方
安定した企業で働きたい方
最先端技術に触れながらスキルアップしたい方
きちんと休み、正当な報酬を得たい方
福利厚生・待遇
総合福祉団体定期保険
退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度
財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金あり）
社宅・寮制度、転勤赴任手当、帰省交通費補助、引越費用補助
慶弔見舞金、育児支援金、ベビーシッター補助制度
社内クラブ活動支援、健康保険組合制度
福利厚生サービス（Benefit Station）
労働組合、EAP（カウンセリング）サービス
教育・自己啓発支援制度（社内研修、通信教育補助、外部研修補助、書籍購入助成、学会参加助成 等）
※制度利用には社内承認が必要な場合があります
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
手当
通勤手当
残業手当（1分単位・全額支給）
役職手当
資格取得報奨金（約140種類対象）
赴任手当
テレワーク手当
試用期間
2ヶ月（勤務条件の変更なし）
選考フロー
応募
書類選考
Web適性テスト
一次面接
二次面接
内定
提出書類：履歴書、職務経歴書
※ 面接は主にオンライン、必要に応じて対面あり
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
※祝日がある週は土曜出勤の可能性あり年末年始休暇、有給休暇（夏季取得推奨）
慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
入社時休暇（上限3日）、災害休暇（年5回・最大5日）
年間休日：122日
賞与
年2回（業績に応じて決算賞与あり）